近年来，第一师阿拉尔市纪委监委持续深化援疆教育培训、项目援疆多维协作模式，在补短板、强弱项、固根基上发力，为师市纪检监察工作高质量发展提供坚实基础。

以训提能，深化浙阿协作。师市纪委监委深化浙江与阿拉尔纪检监察协作共建机制，依托援疆专项资金坚实保障，联动浙江省等地优质师资与办学资源，精准对接东部成熟培训体系与前沿教学理念，每年统筹组织师市纪检监察干部开展不少于7天的集中专题培训。通过专家专题授课、典型案例深度剖析、重难点集中研讨、双向互动交流、实地教学等方式，分层分类开展系统化、专业化、精准化纪检监察业务培训，推动参训干部补短板、转理念、提能力。

数智护廉，完善智慧监管。师市纪委监委聚焦办公信息化建设短板，充分运用援疆项目资金，借鉴浙江省纪委监委工作信息化技术优势，持续完善计算机网络及安全系统、视频监控系统、门禁系统、公共广播系统等子系统，全面升级管理水平。以信息化建设为抓手，持续提升师市纪检监察工作规范化、智能化、标准化水平，不断释放数字监督治理效能。

阵地筑基，厚植廉洁文化根脉。依托对口援疆资金赋能廉洁阵地建设，打造特色廉洁品牌，对廉政教育中心展馆进行提质升级，完成警示教育配套设施标准化改造，持续夯实核心阵地建设；分层分类打造5个标杆式廉洁文化示范点，并延伸触角，在团场连队建成9个标准化“清风驿站”微阵地，构建起“核心展馆+示范点位+基层驿站”三级载体，绘就点面结合、师团贯通的全域“廉洁教育地图”。（第一师阿拉尔市纪委监委 李建伟 张丽中）