今年以来，第二师铁门关市纪委监委以线索闭环管理、办案力量统筹、监治融合贯通为抓手，纵深推进师市纪检监察片区协作工作，补短板、强弱项、聚合力，助力师市纪检监察工作提质增效。

优化协作机制，整合人员力量。修订完善《第二师铁门关市纪检监察机关片区联合工作机制》，进一步厘清内设科室、派驻机构、团镇纪委、企事业单位纪委的片区协作职责边界，规范工作流程。建立科室包联指导机制，明确科室具体人员点对点对各片区监督检查、信访处置、案件查办、案件审理等工作开展业务督导。将特约监察员、连队监委会委员、纪检委员、监察信息员纳入片区协作力量，制定日常监督与专项监督计划，梳理联动监督事项清单，持续拓宽监督深度广度。

细化线索管理，筑牢办案根基。建立片区问题线索集体研判会商机制，针对线索性质、问题类型、涉及层级、复杂程度等内容，定期召开专题研判会议，甄别线索价值、划分处置类别。建立片区线索处置跟踪督办机制，明确专人盯办、定期调度，实时掌握办理进度、处置成效与难点堵点，对推进滞后的及时预警督办，对程序不规范的及时纠偏指正。

深化成果运用，提升治理效能。针对监督检查、案件查办中发现的共性管理漏洞、制度短板，定期编发《监督专报》，制发纪检监察建议，由对口科室跟踪督办，压实整改责任，同时依托片区协作平台统筹开展廉政教育资源共享、典型案例通报、受处分人员回访教育，推动片区协作单位选取典型问题在片区内开展“类案同改”，督促相关单位完善权力运行制约机制，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。（第二师铁门关市纪委监委 朱夏蕾）