近年来，第十三师新星市纪委监委扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，从流程管控、制度构建、能力淬炼三个维度精准发力，构建全周期办案工作体系。

流程管控，全面提速问题线索处置效能。健全“全程监控、分级预警、动态督办”闭环体系，推行问题线索归口管理、集中处置模式，统一规范问题线索受理、登记、编号、分办流程标准。实行“临近办结提醒、超期领导包案”机制，对临近办结期限的线索及时下发督办提醒函，对超期未办线索启动“领导包案，到期提醒，逾期通报，办结销号”程序，一周一梳理、一月一通报，层层压实办案责任，推动线索处置高效规范、闭环运行。

制度构建，筑牢规范执纪执法防线。聚焦办案安全等关键环节，扎紧制度“笼子”。紧盯措施使用、谈话安全等核心风险点，细化完善《师市纪检监察机关办案安全工作责任》等制度规定，强化刚性约束，明确履职标准，办案流程，将依规依纪依法要求贯穿办案全过程。

能力淬炼，实战精准练兵。开展“强基赋能大讲堂”，靶向设置监督检查、审查调查、案件审理等业务课程，通过专题授课、案例剖析、实务研讨等方式，常态化开展业务培训，着力破解程序瑕疵、文书不规范等突出问题。制定《十三师新星市纪委监委2026全员培训计划》，坚持“以案代训、以干促学”，有计划选派基层纪检监察干部到监督检查室、审查调查室跟班学习，在实战熔炉中锤炼线索研判、谈话突破、证据固定等核心本领。（第十三师新星市纪委监委 侯林江）