近年来，第十四师昆玉市纪委监委坚持把能力建设作为干部队伍建设的基础性工程，突出系统施训、精准施训，全面提升纪检监察干部政治素养和履职能力。

以政治引领铸忠诚。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，建立“五学联动”、每周一机关集体学习机制，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。常态化开展学习交流、心得研讨、应知应会测试，推动理论学习入脑入心、见行见效。高标准举办纪检监察干部政治能力提升读书班10期，邀请兵团党委党校专家开展专题辅导，系统学习《习近平谈治国理政》第五卷，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，实现学习研讨全员覆盖，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作。

以业务培训强本领。紧扣监督执纪执法主责主业，研究制定全年全系统干部教育培训计划，聚焦信访举报、线索处置、案件监督管理、审查调查、案件审理等关键环节，精准举办“小切口”培训班18场次，召开案件交流座谈会6次。今年以来，坚持不等不靠、主动谋划，创新开展模拟实战演练，举办师市纪检监察系统实战化培训班，有效整合系统内外优质资源，采取“班子成员带头讲、业务骨干专题教、优秀同行授实务”模式，围绕谈话突破、笔录制作、搜查等核心技能开展情景化、沉浸式实训，靶向破解基层干部“不敢监督、不会办案”瓶颈问题，累计培训干部100余人次，实现全员覆盖、能力整体跃升。

以实战练兵提效能。制定实施全流程、全要素实战练兵计划，持续落实跟班学练、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导以及以案代训、以干代训的“四跟两训”实战机制，分期分批选派干部投身重要专项监督、重大案件查办。健全“传帮带”机制，在办案团队中明确业务骨干担任“教练员”，带领年轻干部全程参与关键环节、复盘重要步骤、总结规律方法，手把手传经验、教方法、带作风，推动年轻干部快速成长、独当一面。（第十四师昆玉市纪委监委 晋梦雅）