第二师铁门关市纪委监委将关心关爱干部作为凝心聚力、激发担当的重要举措，2025年以来，在聚焦主责主业的同时，积极探索做实关心关爱工作的有效路径，着力从“思想关怀、生活保障、身心健康”三个方面精准发力、用心用情，传递组织温暖，努力营造“组织关爱干部、干部感恩奋进”的良性互动氛围，助力提升干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

聚焦思想关怀，传递组织温暖。建立健全领导干部联系制度、分层分级谈心谈话制度和动态更新机制，组织委领导班子成员、部门负责人定期深入团镇和企事业单位纪委，走进干部家中开展“一对一”、“面对面”交流，全方位掌握干部思想动态、工作状态和实际困难，分类分级建立关爱台账，做到底数清、情况明。对岗位变动、任务繁重、家庭困难的干部及时谈心交流，把组织温暖送到干部心坎上。对办案、在外跟班的干部，建立定期联系制度，及时疏导情绪、化解心结，不断增强干部的归属感和认同感。

聚焦生活保障，解决后顾之忧。倡导劳逸结合、张弛有度的工作节奏，鼓励和保障干部合理安排年休假、探亲假，对办案干部进行适当调休，确保干部得到必要的休息调整。积极协调解决干部住房、子女入学、家属就业、就医保障等方面的合理诉求，在重要节日、干部患病住院、家庭发生重大变故等关键节点，由委领导带头、机关党总支和办公室（组织部）等部门具体组织，开展走访慰问。改善办公生活条件，优化工作设施和设备，营造舒适、高效、便利的工作环境，充分调动干部干事创业积极性。

聚焦身心健康，激发内生动力。将干部身心健康作为关心关爱工作的重中之重，扎实做好年度全员健康体检，并建立干部健康档案。协调邀请师市医疗、心理咨询专家开展健康讲座、心理辅导讲座，普及常见疾病预防、健康生活方式、压力管理、情绪调节等知识，提升干部健康素养和心理调适能力。丰富干部文化体育生活，组织干部参与师直党工委、团委、妇联等单位开展的全员健步走、篮球赛、羽毛球赛等文体活动18场次，开展新春团拜联欢会等节日活动6场次，丰富干部业余生活，营造团结活泼、积极向上的机关文化氛围。（第二师铁门关市纪委监委  朱夏蕾）