2025年以来，第十师北屯市纪委监委深入贯彻落实《监察法》及特约监察员工作要求，结合“三化”建设年行动，充分发挥特约监察员在政治监督、民生整治、作风建设中“监督员、参谋员、联络员、宣传员”作用，为纪检监察工作高质量发展注入新动能。

完善工作机制，夯实履职基础。师市纪委监委围绕纪检监察规范化建设、营商环境优化等领域细化具体举措8项，确保特约监察员履职有章可循、有规可依。构建“双线联络”机制，由委领导牵头、机关部室对口联系，定期召开特约监察员座谈会，动态掌握履职需求。师市纪委监委同步组织开展特约监察员专题培训与业务交流，为特约监察员发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《信访工作条例》等专业学习资料，助力提升监督能力。

搭建多元平台，提升监督质效。通过邀请列席会议、参与专项整治等方式，为特约监察员履职搭建平台。聚焦民生痛点、难点，组织特约监察员参与“校园餐”专项整治、连队“三资”管理等专项监督，推动解决违规收费、资金挪用等问题11个。建立“嵌入式”监督模式，定期邀请特约监察员列席师市纪委常委会、专项整治推进会等重要会议，参与纪检监察制度建设、廉政风险排查等重点工作，将特约监察员所提出的工作优化建议全部纳入制度修订中，为建设清廉师市提供有力支撑。

强化成果转化，凝聚治理合力。建立“发现问题—交办整改—跟踪问效”全链条机制，对特约监察员提出的意见建议实行台账管理，明确责任部门及办结时限。在推动政治监督具体化方面，组织特约监察员参与政治生态研判、巡察整改“回头看”等工作并形成专题报告，为师市党委决策提供参考。同时，发挥特约监察员“宣传员”作用，在行业部门、基层一线深入宣传党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务、政策要求16场次，营造崇廉拒腐良好风尚。（第十师北屯市纪委监委 卡吾沙尔·西英合斯）