近年来，第十四师昆玉市纪委监委积极探索实践，通过健全履职机制、创新履职方式、强化履职保障等举措，多维度促进特约监察员履职，助推纪检监察工作规范化法治化正规化水平再提升。

健全履职机制，搭建“平台”载体。严格落实《国家监察委员会特约监察员工作管理办法》，细化制定师市特约监察员工作办法，在聘请、换届、解聘，以及职责、权利、义务、履职保障等方面予以规范。按照来源广泛、领域多元、结构优化原则，广泛吸纳行政执法、基层治理、人民团体等领域人员力量，组建10人特约监察员队伍，确保整个队伍专业过硬、群众认可。建立任务牵引、部室协同、办公室统筹机制，完善特约监察员联络机制，方便随时分享工作资讯、答疑解惑。

强化履职保障，释放“纽带”效应。师市纪委常委会会议专题研究特约监察员工作，制定年度工作要点，完善相关履职台账，将其与年度重点工作同部署同推进。常态化邀请特约监察员列席纪委全会、座谈交流会，让特约监察员及时掌握党风廉政建设和反腐败工作情况，不断延伸监督链条。邀请特约监察员参加党建活动、经验交流会，让特约监察员畅所欲言，交流监督心得、反馈难点问题，提高对党风廉政建设和反腐败工作的参与度、感知度。邀请特约监察员参加纪委监委举办的监察法、监察法实施条例等相关培训班或部分课程7场次，共同提升纪法素养和履职能力。

创新履职方式，发挥“探头”效应。充分发挥特约监察员在联系群众、了解民情、发现问题上的优势，按照地域相近、领域相通等特点组织特约监察员开展下沉走访，为群众信访举报、检举控告架起“连心桥”。邀请行业部门和基层连队特约监察员，参与监督推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，对“校园餐”、乡村振兴、农业用水等领域专项整治开展实地检查、成效评估，并积极向职工群众反映集中整治工作成果成效。扎实开展“纪检监察机关开放日”活动，邀请特约监察员与党员代表、人大代表、政协委员等一同走进机关，征集特约监察员关于纪检监察工作的意见建议20余条，并结合实际纳入重点工作及时督促办理，凝聚社会各界支持参与党风廉政建设和反腐败工作的思想共识与行动合力。（第十四师昆玉市纪委监委 王林康 丛媛青）