今年以来，第五师双河市纪委监委聚焦特约监察员队伍规范化建设，按照“择优遴选强基础、精准培训提能力、多元赋能促履职”思路，推动特约监察员“探头”作用精准彰显、“纽带”效能充分释放。

择优遴选，建强跨界监督“主力军”。严格对标《国家监察委员会特约监察员工作管理办法》，坚持来源广泛、领域多元、结构优化原则，聚焦基层治理、法律监督、财务审计、宣传引导等关键领域，从行业骨干、基层代表、专业技术人才中精准物色人选，广泛吸纳专业过硬、群众认可的优秀力量。同时结合师市团场分布、行业特点优化队伍配比，通过单位推荐、资格审核、综合研判等规范流程，摸清人员底数，择优组建12人特约监察员队伍，确保覆盖重点领域与基层一线。

精准培训，锤炼监督执纪“真本领”。秉持“缺什么补什么、需什么教什么”理念，将特约监察员培训纳入纪检监察干部培训整体规划，采取“政策解读+案例分析+实操教学”模式，组织参加师、团两级专题培训班10期，重点学习纪检监察法律法规、监督检查方法技巧等核心内容。搭建“线上+线下”交流平台，线上通过联络群实时答疑解惑、分享资讯；线下开展专题座谈、经验交流，同步发放《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等实操资料，推动特约监察员从“门外汉”成长为“懂业务、会监督、善履职”的行家里手。

多元赋能，拓宽履职尽责“新路径”。以清单化管理明确监督方向，制定《特约监察员监督责任清单》，细化4类核心监督内容与专项监督、日常检查、线索核查等具体措施，破解“监督无抓手”难题。搭建实战平台，将特约监察员全面融入监督体系，常态化邀请参与各类监督检查,特约监察员立足专业优势和基层视角协助师市纪委监委排查突出问题。联动宣传系统特约监察员依托“双河融媒”公众号刊发稿件，持续普及纪法知识、展示履职风采，扩大监督工作社会影响力。（第五师双河市纪委监委 马蕴楠）