今年以来，第六师五家渠市纪委监委始终坚持问题导向，注重精准施策，把制发纪检监察建议书作为强化监督执纪的有力抓手，做深做实监督执纪“后半篇文章”，监督质效稳步提升。

精准画像靶向施治。建立“梳理—剖析—拟定”纪检监察建议书制作工作机制。针对日常监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，以及案件查办暴露出的制度漏洞、管理短板进行全面梳理，形成问题清单。在此基础上，通过实地走访、座谈交流等方式，核实问题事实、明确责任主体，精准界定问题性质。在建议书拟定时，坚持从政治高度出发，结合责任单位职能职责和工作实际，组织开展集体论证，确定并完善建议内容，形成既有针对性、操作性，又有时效性、长效性的纪检监察建议。

闭环管理跟踪问效。打破“查完即结”局限，按照“谁制发、谁督办”的监督模式，构建“发现问题—提出建议—督促整改—跟踪问效”闭环，在建议书中明确整改内容、要求和时限等硬性指标，采取书面督办、电话提醒、实地抽查等方式全程监督，压实整改责任。为巩固整改成效、严防问题反弹，不定期开展整改“回头看”，对整改不力、效果不明显的，制发问题清单现场反馈、督促纠偏；对不执行建议、逾期未整改的，严肃追责问责，以全链条监督闭环推动监督效能从 “发现问题”向“解决问题”、“防范风险”深度延伸。

标本兼治长效治理。在督促整改具体问题的同时，同步推动相关单位完善内部管理制度、健全风险防控机制，坚持以制度建设夯实整改成效、构建长效治理体系。注重举一反三，针对建议书指出的共性问题，及时纳入日常监督、专项监督重点任务，持续推动行业性、系统性治理，从源头防范同类问题反复发生，实现“查处一案、警示一片、治理一域”效果。深化以案促改促治，选取建议书中涉及的典型案例，通过召开警示教育大会、开设纪法课堂、印发警示教育录等，深入解读党纪法规，常鸣警钟促进作风深刻转变，不断筑牢党员干部廉洁自律思想防线。（第六师五家渠市纪委监委 乔婵）