今年以来，第一师阿拉尔市纪委监委紧扣“纪检监察规范化法治化正规化建设年”行动重点任务，将干部教育培训作为基础性、战略性工程来抓，聚焦提升政治能力、强化纪法素养、锤炼实战本领，着力健全系统集成、精准施训、学用贯通的培养体系，为师市纪检监察工作高质量发展提供坚实人才支撑。

政治领航突出方向精准。师市纪委监委始终把政治过硬、对党忠诚摆在突出位置，常态化开展政治教育、党性教育，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神；深化运用“领导班子领学、党总支督学、党支部研学、党小组促学、党员自学“五学联动”机制和“随机抽点列席、随机抽点发言”双随机学习交流机制，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学、线下学习和线上学习结合起来，持续提升纪检监察干部政治素质和理论水平。同时，用好深学习、实调研、抓落实工作法，聚焦纪检监察工作重点难点问题，完成调研课题9个，推动破解实践难题、完善工作机制。

专业赋能突出培养精准。结合师市纪检监察干部队伍建设实际，制定印发《师市纪检监察系统2025年培训计划》，开展涵盖业务全链条的纪法培训8期；用好、用活对口援疆、兵地融合资源，组织干部每月参加阿克苏地区纪委监委业务培训，每年选派3批次干部前往对口援疆地区集中培训，不定期组织干部赴中国纪检监察学院、杭州培训中心、兵团开放大学等地学习，着力提高能力素养。

实战淬炼突出路径精准。坚持把监督检查、审查调查主战场作为培养锻炼干部的“练兵场”，注重在业务一线历练干部，有计划选派综合部门年轻干部、新进人员到专案组、监督检查组，实行专案组长+业务骨干+年轻干部的结对培养模式，由经验丰富的办案能手传授办案经验、谈话技巧，直接参与问题线索核查、谈话突破、证据固定等核心工作，在实战中熟悉流程、掌握技巧、提升能力，推动干部在一线壮筋骨、提能力，让干部在办案环境中快速成长，持续锻造能打硬仗、善打胜仗的纪检监察业务尖兵。（第一师阿拉尔市纪委监委 盘翔）