近年来，第十一师纪委监委把关心关爱干部作为提升纪检监察队伍战斗力凝聚力的重要抓手，在思想、工作、学习、生活等方面出实招、办实事，让关心更有温度，让关爱更有力度。

关怀政治进步，增强责任感。积极发展思想觉悟高、业务能力强的年轻纪检监察干部向党组织靠拢，提升队伍向心力、使命感；不断优化干部考核评价机制，突出工作实绩导向，将考核结果与纪检监察干部的选拔任用、职级晋升、评先评优紧密挂钩，推动形成干部想干事、能干事、干成事、不出事的局面。 今年以来，11名符合晋级、晋职基本条件的纪检监察干部因表现优异得到提拔、职级晋升及进一步使用，5名优秀干部被推荐报送师级劳动模范、先进工作者和优秀党员。

关怀生活困难，提升归属感。师纪委监委坚持谈心谈话制度，按照委主要领导和班子成员谈、分管领导与室主任谈、室主任与干部谈的方式，分层分级常态化与干部开展谈心谈话，面对面了解干部思想、工作、生活等情况。主要领导在节假日、工作之余到办案一线看望慰问办案干部，以促膝交流、拉家常的方式，悉心了解每名干部的情况，在组织做好后勤保障工作的同时，对生病住院、家庭遭遇变故的纪检监察干部，由分管领导及时开展探望慰问，帮助解决实际困难，将组织关怀落到实处。今年以来，已常态化开展谈心谈话30余人次，家访10户，帮助解决生活住房、子女教育、就医用药等实际困难5件。

关怀身心健康，提升幸福感。面对纪检监察工作任务重、要求严、标准高、干部身心压力大的实际，师纪委监委严格落实定期体检制度，积极组织干部参加师举办的各类急救知识专题培训，提高干部面对突发疾病、意外伤害时的自救互救技能。密切关注干部心理状态，定期邀请心理专家举办心理健康讲座和心理疏导活动，帮助干部调节情绪，提升抗压能力。充分发挥工会、妇联和支部的桥梁和纽带作用，开展集体观影、趣味运动会、篮球赛、文化讲座等丰富多彩的文体活动，让全体干部以更强健的体魄、更昂扬的斗志、更饱满的状态投身纪检监察事业。（第十一师纪委监委 靳静）