今年来，第二师铁门关市纪委监委以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，聚焦破解监督办案中的难点、堵点问题，创新方式方法，多管齐下、精准发力，以制度供给、能力建设、过程管控的完整闭环，推动干部监督执纪执法水平持续提升。

聚焦规范履职，细化指导指引。组织监督检查、案件监督管理、案件审理等业务科室，立足职能职责，聚焦推进政治监督具体化精准化常态化、强化办案安全、提升案件质量等各项重点工作，专题研讨、调研论证，绘制年度工作计划思维导图，实时更新、动态调整，以重点任务“目标、措施、时限”的可视化推动工作落实落细。围绕兵团、师市案件质量评查中发现的各类问题，编印问题线索处置、审查调查、案件审理工作流程图、模拟卷宗等实务手册，细化基本流程、经验做法，标注易错点、难点，引导干部规范履职程序。

聚焦能力提升，深化教育培训。以具体业务为切口，紧盯日常工作中遇到的问题、难点，组织业务骨干围绕监督执纪执法业务知识、办案程序、谈话技巧、证据收集与固定等开发20节专业课程，系统推进监督检查、问题线索核查、案件查办等全流程培训。优化培训资源供给，邀请兵团纪委监委、巴州纪委监委监督检查、案件审理等业务科室负责同志为师市全体纪检监察干部授课，讲授业务、分享经验、答疑解惑。今年以来，组织开展新进纪检监察干部业务培训班、纪检监察综合业务培训班2期，每周业务大讲堂7期。

聚焦提质增效，强化督促检查。由案件监督管理室牵头，制定《师市纪委监委关于开展办案安全检查工作方案》，每月对各单位落实办案安全情况开展抽查检查，每季度确保检查全覆盖，及时发现问题并推动整改落实。建立问题线索预警督办机制，定期梳理问题线索，及时召开线索研判会，逐个分析、精准研判、全程跟踪，推进办理进度。由案件审理室牵头，制定《师市纪委监委案件质量提升实施方案》，实施“案件质量评查+以案会审+提级审核+提级审理”工作模式，严格程序标准、严格审核把关，确保案件处置精准。（第二师铁门关市纪委监委  朱夏蕾）