第七师胡杨河市纪委监委以“三强化三提升”推进纪检监察干部队伍建设

发布时间:25年04月29日 信息来源:兵团纪委监委 编辑:马昕旭
【字体: 打印本页
作者:

第七师胡杨河市纪委监委扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,以有力有效举措推动师市纪检监察工作高质量发展。

强化理论武装,提升政治修养。严格落实“第一议题”制度,通过纪委常委会、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和主题党日活动等,深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于加强党的作风建设的重要论述,自觉用以统领纪检监察一切工作。制定学习计划,利用每周一上午集体学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规及上级下发的各类制度文件,提升纪检监察干部政治素养。今年以来,通过集中学习、专题讲座、研讨交流等方式累计开展各类集体学习22次,研讨交流8期。

强化专业训练,提升履职本领。今年以来,举办2期纪检监察干部履职能力提升培训班,邀请兵团纪委监委相关部室领导和业务骨干围绕日常监督、审查调查、办案安全等内容进行授课讲解,通过案例剖析、分组研讨、现场答疑等方式,推动纪检监察干部提素质、强本领。构建“室组地”协作联动工作格局,将委机关2个科室、11个团场纪委、5个派驻纪检监察组划分为2个片区,建立线索联商、案件联查等协作机制,以师徒结对的形式,安排骨干力量和新入职干部搭配编组,以案促学、以案代训,增强专业本领和履职能力。

强化干部教育,提升作风能力。通过编发案例通报、组织旁听职务犯罪案件庭审、观看警示教育片等,教育引导纪检监察干部强化纪律规矩意识。组织开展廉政家访活动,定期了解纪检监察干部在思想、学习、工作及生活方面情况,对存在苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,防止小问题变成大问题。同时聚焦岗位职责、业务流程等重点领域、关键环节,全面排查梳理各类廉政风险点,对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人,督促纪检监察干部有针对性地制定具体整改措施,不断规范秉公用权。(第七师胡杨河市纪委监委  张鹏飞)