今年以来，第二师铁门关市纪委监委着力在凝聚片区纪检机构工作合力、压实片区联合工作组工作责任、提升片区纪检工作内生动力上下功夫，上下联动、左右联合，推动片区协作规范、有序、高效运转，有效破解基层监督执纪执法力量分散、经验不足难题。

人员统筹调度聚合力。在组建4个片区联合工作组的基础上，进一步完善片区集中办公点工作制度，明确分管常委定期驻点接访，对口联系监督检查、审查调查室机动驻点指导，团（镇）和企事业单位纪委轮班驻点办公，选派教育中心业务骨干负责片区集中办公点日常运转，逐步构建了片区协作常态化工作模式。

业务分办下沉促作为。持续在丰富协作形式、协作内容上下功夫，由案件监督管理室牵头，组织对师市第十六次党代会以来投诉举报、问题线索、案件情况全面筛查起底分析，研判风险隐患、问题矛盾特点，梳理各片区监督检查的重点领域、重点问题、重要方面，制定监督事项清单，推动提高片区监督精准性、针对性、实效性。将信访举报、线索处置、审查调查和以案促改动态跟踪督办，每月召开片区协作调度会，及时掌握工作开展情况，协调解决问题难点，推动片区协作监督执纪执法做深做实。

成效一体评价提质效。将片区协作工作成效纳入对各联系科室，团（镇）、企事业单位纪委平时考核范围，每季度组织对协作片区监督责任落实情况进行总结复盘，交叉检查、集中评审，督促各基层单位纪检力量融入片区、各联系科室做好“传帮带”工作。以片区为单位，组织开展特色亮点工作评选，选树精品调研报告、精品纪检监察建议书、精品纪律教育活动，并在师市纪检监察系统进行宣传，引导片区之间积极比学赶超。（第二师铁门关市纪委监委 朱夏蕾）