今年以来，第十二师纪委监委坚持纪法情理贯通融合，注重对受处分党员干部的教育、监督和管理，扎实开展回访教育，帮助受处分党员干部化“包袱”为“抱负”。

做好访前准备。在开展回访前，通过查阅案件卷宗、与所在单位提前沟通等方式，充分了解回访对象思想状况、心理症结和实际困难，并根据其违纪违法事实、岗位职责、处分期内现实表现等因素进行综合评估，量身定制回访方案，做到一人一策，因人施策，确保回访教育访出实效。

做好访中教育。建立由师纪委监委和基层纪检监察机关共同参与的回访工作模式，通过谈心谈话、实地访谈等方式，充分了解和掌握回访对象思想、工作、作风、生活等各方面情况，把党性教育、纪法宣讲及思想引导结合起来，帮助受处分人员卸下思想包袱，鼓励其重拾信心、积极作为。

做好访后总结。注重回访结果运用，及时更新受回访人员台账等案件审理统计工作，规范建立回访教育档案资料。将回访教育结果作为受处分人恢复党员权利、日常监督、出具廉政意见的重要参考。（第十二师纪委监委 陈正兴 雒千慧）