第十三师新星市纪委监委持续提升严深细实工作作风

发布时间:24年03月25日 信息来源:兵团纪委监委 编辑:马昕旭
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为激发干部担当作为、崇尚实干的热情,全面打造过硬纪检监察干部队伍,第十三师新星市纪委监委在机关建立起正面激励、反面鞭策的机制。

树立鲜明导向。坚持提醒在先、防范在前的工作原则,以纪检监察干部能否履职尽责、能否高质量严标准完成重大紧急任务以及日常工作表现等为依据,明确通报表扬内容6项、通报批评内容9项,为纪检监察干部列出工作正面、负面清单,着力提升干事创业工作动力,打消“干多干少一个样、干好干坏一个样”的消极思想。

弘扬严实作风。在具体工作中,通报表扬着重总结经验、表彰优秀,做到典型引导、示范带动,通报批评着重剖析根源、归纳教训,督促检讨自身、整改问题。截至目前,师市纪委监委已通报表扬5次、通报批评4次,以点名道姓方式,为实干担当者鼓劲,为“庸懒散拖”者加压。

强化结果运用。将通报情况纳入个人平时考核、年度考核内容,作为干部提拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据。同时,纪检监察干部还要根据个人被通报批评情况,在民主生活会或组织生活会上作出说明。在2023年度考核中,4名干部因通报表扬被评选推优,今年以来,6名领导干部在主题教育暨教育整顿专题民主生活会、组织生活会中进行了深刻检视和自我批评。(第十三师新星市纪委监委 刘登辉)