十一师纪委监委:多措并举锻造过硬铁军

发布时间:20年05月12日 信息来源:兵团纪委监委 编辑:
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今年以来,十一师纪委监委围绕进一步加强党的政治建设,着力提升业务能力水平,加大监督管理力度,创新举措方法,为推动全师纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。

一是坚持将政治建设摆在首位。全面学习贯彻十九届中央纪委四次全会和七届兵团纪委四次全会精神,把牢政治方向。坚持每周集体学习,建立师纪委监委学习清单制度,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强委机关党支部规范化、标准化建设和审查调查组、巡察组临时党支部建设,真正做到纪检监察工作推进到哪里,党的基层组织建设就跟到哪里。严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度。

二是坚持将主体责任扛在肩上。今年以来,师纪委监委组织理论学习中心组4次,带头强化理论武装,以上率下,担当进取。严格执行民主集中制和《关于党内政治生活的若干准则》,认真贯彻落实兵师党委相关文件要求,师纪委常委会和师监委委务会议事决策规则。进一步细化班子成员队伍建设具体职责和任务分工。选优配强4个基层单位纪委书记,提升履职能力。开展纪检监察工作调研,召开月专题会及季调度会,基层纪委汇报总结阶段重点工作情况,找准存在的突出问题,督促整改落实。

三是坚持将管理监督抓到点上。制定完善委机关各部室工作制度,突出用制度管人管事管权,不断扎紧制度的笼子。不间断开展专业培训和岗位练兵,做好内部业务辅导培训,采取集中学习、工作例会、专题座谈讨论等方式,优化导师带教、质效评价和干部轮岗三项机制,培养纪法皆通、一专多能的人才。启动全师“作风建设整顿年”活动,制定工作方案,把作风建设往深里抓、往实里做。健全完善内控机制,深化自身建设专项督查,坚持“零容忍”,严防“灯下黑”,健全师纪检监察系统适岗评估机制,对不适合纪检监察工作的干部坚决予以调整调离。(十一师纪委监委 杨天保)