为加强干部队伍作风建设发挥监督保障执行、促进完善发展作用，是纪检监察机关的使命所系，职责所在。

四师可克达拉市纪委监委

五一节日期间，四师可克达拉市纪委监委用五项措施加强师市干部作风监督检查工作。

一是明察暗访纠“四风”。组成两个明察暗访组，对落实中央八项规定精神、疫情防控、重大项目推进等重点进行监督检查，重点纠治落实工作中的形式主义、官僚主义问题。

二是“七个不准”严纪律。师市纪委监委牵头，联合师直党工委等部门组成明察暗访组，围绕师市机关干部“七个不准”要求开展明察暗访，从迟到早退、办公环境等小事入手，督促师市机关各部门完善内部管控机制。

三是包片联系常督导。师市纪委监委、党委巡察办建立干部联系点制度，对师市各单位进行定点包联，定期调研走访，对基层纪委工作进行监督指导，对干部作风建设情况进行督促检查。

四是巡察利剑强监督。把干部作风建设纳入师市党委巡察重点内容，深入发现师市干部作风方面存在的问题，以点带面促作风转变。

五是提醒教育筑防线。师市各级党组织通过学习中央八项规定精神、面对面提醒、观看警示教育片等形式，对党员领导干部进行警示教育。六十八团、七十三团等单位通过微信公众平台发送廉政提醒。同时，公布举报电话，接受群众监督。（四师可克达拉市纪委监委 张秋霞）

九师纪委监委

九师纪委监委坚持把作风建设摆在突出位置，坚持纠“四风”树新风，不断巩固拓展作风建设成果。

锲而不舍落实中央八项规定精神。师纪委监委紧盯重要节点，下发《关于严明“五一”、端午期间有关纪律要求的通知》，紧盯薄弱环节，加强宣传教育，畅通举报渠道，严查享乐、奢靡问题，防范收受电子红包、私车公养等隐形变异问题。

大力整治“慵懒散拖”作风顽疾。师纪委监委狠抓师团机关工作作风，针对工作不实不细、效率低下、不催不办、不推不动、不问不干等不作为、慢作为、假作为的不良风气，下发《关于加强机关作风建设严肃考勤纪律的通知》，成立督查组对机关作风建设进行全面督查。

坚决纠治群众身边的不正之风。师纪委监委制定下发《关于建立机关、事业单位干部及连队社区“两委”人员包联制度》，采取师级领导包团、处级领导包连（社区）方式，指导帮助包联单位精准制定巩固脱贫措施，对兵团扶贫领域专项巡视反馈问题整改情况进行“回头看”。对各团场2018至2019年涉农惠农资金使用情况、疫情防控期间畜牧业扶持政策落实情况进行监督检查，着力发现监管责任缺失、把关不严格等问题，以强化思想作风建设推动工作落细落实。（九师纪委监委供稿）

十一师纪委监委

十一师纪委监委紧紧围绕师机关干部思想认识、理想信念、作风建设、推动落实等突出问题，集中力量抓好专项整治。一是动员部署、学习教育。4月28日，十一师召开作风建设整治动员大会，研究制定实施方案，在党员干部中开展争创学习型党组织、学习型机关、学习型个人等活动，掀起学习热潮，并在学习中深入查找思想误区、工作短板。二是对照“五个方面”开展“七查七看”。师纪委监委围绕“思想作风‘虚’、理论学风‘浅’、领导作风‘浮’、工作作风‘漂’、生活作风‘松’”等问题，梳理师机关干部作风负面清单，开展“七查七看”活动，要求党员、干部在梳理问题中对号入座，深挖思想根源，逐条逐项抓好整改落实。三是深入整治、完善制度。建立健全机关监督管理长效机制，组织专项督查组对整治情况进行跟踪检查，落实机关领导干部“五个带头”，实现工作程序简化、召开会议简短、文字材料简练、汇报工作简洁、方法措施简便、语言表达简明、接待应酬简省、生活待遇简朴、为人处事简单、检查指导简从“十个简”，推动干部作风实现大转变。（十一师纪委监委 杨天保）

十四师昆玉市纪委监委

十四师昆玉市纪委监委在确保疫情防控工作常态化的基础上，紧盯节日期间“四风”问题，加大监督检查力度，督促各级党员干部履职尽责，努力营造风清气正的节日氛围。

抓作风督查，提升党员干部整体形象。紧盯重要节点、重点部门、重点问题，开展集中监督检查，重点检查党员干部在日常工作、学习、生活中存在的突出问题，对典型问题通报曝光，以严明纪律推动干部作风转变。

抓节点督导，落实中央八项规定精神。师市纪委监委聚焦“四风”问题，下发《关于做好干部作风建设监督检查工作的通知》，加大对节日期间易发多发问题监督检查力度和频度，建立值班值守制度，以督促改、以督促建，纠治“四风”。

抓巡察监督，发挥政治巡察利剑作用。认真落实兵团党委巡视巡察工作部署，将作风建设纳入巡察监督内容，以巡察推动思想作风转变。

抓联合督导，统筹推动重点工作落实。坚持党委决策部署到哪里，纪委监委监督检查就跟进到哪里，联合政法、卫健等部门组成督导组，对师市辖区疫情防控、复工复学、安全稳定、作风建设等重点工作开展常态化督导检查，做好统筹协调、补塞漏洞短板。（十四师昆玉市纪委监委 刘爽）