为进一步深化“三转”，适应监督执纪问责的新形势、新要求，将纪律和规矩挺在前面。自2017年3月始，六师五家渠市纪委积极探索建立执纪审查人才库工作。

此次人才库入库人才分执纪审查骨干人才和执纪审查后备人才两类，先由师市各级纪检监察机关将政治立场坚定，事业心和责任感强，坚持原则，具有执纪审查或相关业务经验，曾主办或作为骨干人员参与执纪审查本单位、本部门有关案件的人员进行推荐。师市纪委组成审核小组根据要求进行筛选后入库登记备案。

为确保执纪审查人才“召之即来，来之能战”，师市纪委将建立并采取一整套配套措施。

一是落实三转，专司其责，入库人选必须是各单位专职纪检干部，着力开展纪检监察本职工作。在师市纪委的统筹安排下参加执纪审查协作办案区的工作。

二是加强业务学习培训，此次入库人选都是师市纪检监察战线上中坚力量，他们的一言一行、能力素质代表着师市纪检队伍的整体形象。为此，首先着力开展政治理论学习和业务培训，通过各类各种学习班定期开展业务学习。

三是注重实践锤炼。大力开展岗位练兵、以案代训，为基层纪检干部提供“战场”，以实战强才干。师市在执纪审查中，根据全师工作需要，从人才库中选调执纪审查人才开展执纪审查工作。采取一案一选调，使执纪审查人才在实战中得以学习和锻炼。为师市当前及今后执纪审查储备人才。