今年以来，四师可克达拉市纪委监委以深化纪检监察体制改革为重点，突出定向监督、全域监督、联动监督、精准监督四项举措，不断提升工作质效。

定向监督不偏移。师市纪委监委两个监督检查室按照片区划分，分别联系19个团场，运用监督检查、综合分析、参加会议、蹲点调研、谈心谈话、提出建议、督促整改等方式，定向监督所联系单位领导班子和师市党委管理干部贯彻落实各级党委决策部署情况，确保各级政策在基层落地见效；破解“一把手”监督难题，认真监督检查联系单位党委管党治党主体责任和第一责任人责任落实情况，督促指导单位纪委（监察办公室）落实监督职责。全域监督无死角。结合师市实际，向19个团场派出监察办公室，任命17名监察办公室主任，24名监察员，让基层干部身边多了一道“防线”，多了一双监督的“眼睛”，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展；在团场连队、社区配备180名监察联络员，由纪检委员兼任，将监察职能延伸到公权力覆盖的最末端，对基层公职人员实行“贴身”监督，真正实现监督无死角、全覆盖。

联动监督补短板。今年7月，师市纪委监委向师市直属单位派驻1个纪检监察组，设立4个团场纪检监察片区联合工作组，与巡察监督结合起来，立足查漏洞、补短板、强弱项，建立交叉联办、信息反馈、工作交流、联席会议等制度，定期开展政治监督、专项督查、审查调查，发现问题和不足，深入分析原因，及时反馈整改意见，形成多级联动的监督格局。

精准监督提质效。聚焦常态化疫情防控、落实“六稳”措施、巩固脱贫攻坚成果、深化改革、维稳戍边、工程领域、民生保障等重点工作，梳理权力清单和责任清单，发挥“师市纪委监委、派驻纪检监察组、团场纪委和派出监察办公室、连队社区纪检委员和监察联络员”的三级监督网络作用，前移监督关口，全程跟进、精准监督。建立基层党委主体责任和纪委监督责任清单，规范工作流程，召开研判会议，认真查找行业部门、单位及系统廉政风险点，建立廉政风险防控机制，有效化解廉政风险。1至9月，师团两级纪检监察机构共处置问题线索716件次，给予党纪政务处分50人。（四师可克达拉市纪委监委 于红英）