自兵团党委启动深化国资国企改革以来，十一师纪委监委认真履行职责，压实党委主体责任，强化监督检查，助力国资国企改革。

压实主体责任

师纪委监委督促协助师党委深入贯彻国资国企改革要求部署，把思想和行动统一到深化改革上，引导企业吃透、研深、悟细改革精神，研究制定深化国资国企改革实施方案及11个配套文件，确立国资国企改革“三步走”总体思路和“十三化”改革路径，助力改革取得实效。师纪委监委聚焦改革监督职责，紧盯全师改革发展目标任务，强化学习引领，为120余名党员干部讲授专题党课，教育引导党员干部不断提高政治站位，以最讲认真的态度更好更快推进改革工作。

加强督查督导

 师纪委监委成立师国资国企改革专项督导组，对师属6家企业进行专项督导，通过“听、查、谈、访、考”等方式，重点督查国资国企改革方案及“一企一策”制定情况、“四个一批”分类处置推进情况、企业职工分流安置进展情况、“三供一业”分离和剥离企业办社会职能推进情况等方面的内容。进一步厘清改革责任链条，拧紧责任落实，提高履责效能，督促师属企业发挥自身主体作用，主动作为、扭住关键、细化措施，精准发力，以“钉钉子”精神抓好落实，抓出成效。

强化责任追究

 师纪委监委加大对国资国企改革推进不力、违规处置、不作为等问题的追责问责力度。开展5轮国资国企改革专项督导，发现问题102个，通报批评37个党组织，严肃追责问责32名领导干部，其中谈话提醒25人、诫勉谈话4人、党纪处分3人。特别是对国资国企改革工作推进迟缓、工作不在状态的4个师属重点企业的6名主要领导进行了约谈提醒，对改革过程中损害职工群众切身利益的2个基层党组织和6名相关责任人给予诫勉谈话，全师通报批评。

针对当前，兵团党委对师国资国企改革专项巡视提出的3个立行立改问题，师党委各职能部门立即部署，明确分工，结合实际制定具体可行的整改措施，确保在规定时限整改完毕，以严实作风扎实推进师国资国企改革工作。（十一师纪委监委 蒲秀泽 贾青奎）