“今天我们要学习的是监察法的第四章——监察权限，这一章共17条内容，学习后大家要结合自己的岗位谈谈体会。”这是4月11日，七师纪委监委学习监察法的一个场景。

为积极适应国家监察体制改革和派驻机构改革新要求，切实增强纪检监察干部队伍的执行力、凝聚力和战斗力，七师纪委监委强化素质提升，注重树立形象，采取切实举措，从严从实打造忠诚干净担当的“纪律部队”。

以党的理论武装头脑。坚持党建统领，深化“两学一做”学习教育，通过专题会议、集中研讨、交流体会等形式，组织纪检监察干部深入学习党的十九大精神和国家监察体制改革有关精神，深刻领会上级关于党风廉政建设的新精神、新要求，强化看齐意识和党性修养，在全师纪检监察系统形成思想上高度拥护核心，政治上坚决维护核心，行动上紧紧跟随核心的良好氛围。

以载体提升业务能力。坚持业务提升、学践结合，开展集中学习、处室讨论、案例分析会、业务知识测试、微党课等活动，掌握方法，提升业务素质和能力，切实打好思想基础，夯实业务根基，促使全师纪检监察干部进一步拓展工作视野、提高业务水平，增强实战能力。

以担当夯实执纪基础。忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责，切实解决基层“两个责任”落实不力、监管乏力等问题；积极践行监督执纪“四种形态”，关口前移、抓早抓小，努力实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展；始终保持惩治腐败高压态势，严守纪律审查安全底线，确保纪律审查“零事故”，坚决打赢正风反腐的攻坚战、持久战。

以制度树立干部形象。制定纪检监察干部工作去向指示牌，向社会公开服务承诺，强化社会监督；建立纪检监察干部监督管理办法和考核办法，学习督查、工作月报、执纪监督、生活纪律、谈心谈话和外出报备6项制度，强化对纪检监察干部的监督和约束，树立忠诚干净担当的良好形象。（文：王升）